Como desenvolver uma Pesquisa de Clima eficaz
Introdução Clima Organizacional refere-se ao impacto do contexto profissional que as pessoas vivenciam em seu trabalho. Alguns exemplos:...


A importância de ter uma Área de RH estruturada
A Gestão de Pessoas realizada de forma eficiente é um dos maiores desafios das empresas, pois envolve aspectos subjetivos dos...


A emoção de participar de um livro
A experiência de participar de um livro está sendo inesquecível. Até pouco mais de um ano, eu não imaginava ser uma coautora, porém, tudo...


Coaching Vocacional
Boa parte das pessoas, escolheu a carreira profissional baseada na influência dos pais, professores ou amigos. Desta forma, o risco de se...


Eneagrama –Âmbito Pessoal
Quem é você ? O que realmente quer ? Quais emoções lhe influenciam? Como trabalhá-las ? O que impede seu potencial? Responder a estas...


O que é PNL? por Richard Bandler
A Programação Neurolingüística (PNL) é definida como o estudo da estrutura da experiência subjetiva, o que pode ser deduzido e predito...


Coaching para equipes é alternativa para melhorar resultado de setores
O Coaching já provou sua eficácia no desenvolvimento de um profissional. Imagine a mesma técnica voltada para equipes. Ainda pouco...


Resiliência
Atualmente a palavra Resiliência tem sido aplicada em situações diversas. A Resiliência é a capacidade de se recuperar após uma...


Plano de Cargos e Salários
Com o transcorrer dos anos, a estrutura organizacional das empresas tem passado por mudanças progressivas, motivadas pelo crescimento...


Satisfação / Insatisfação no Trabalho
Satisfação é a atitude geral de uma pessoa em relação ao seu trabalho. A estimativa de quão satisfeito ou insatisfeito um colaborador...































